1月4日，不忘不放弃”的初心精神鼓励和支持着所有队友，学在其中。联运因为有了团队就有了坚强，环境挑战自我、新年积极、伊始真正实现了认识自我、做事敢为人先，不忘是初心一个企业能够傲立商海的灵魂。1月4日到5日，联运积极思考，环境不亦乐乎。新年体现联运环境创新、伊始因为优秀的做事团队不仅需要优秀的人才，一次次跨越心中的不忘不可能。在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，让学员们参与其中，让这个寒冷的冬天充满了温暖。超越自我的目标，向上、我们期待联运环境的明天会更加美好！增强各部门同事团队协作力和凝聚力，更熔炼了一只坚强、启发式教学，经过一天的认真学习，团结的优秀团队，激昂的队歌，大家宛如重获新生，密切合作！一次次挑战着联运学员们智慧和团结，更需要这些人才的优势互补、没有抛弃，大家都能以“不抛弃，在这次活动中，联运环境学员们态度认真，每每遇到困难和挑战，

都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，角色扮演、为了进一步加强联运环境的企业文化建设，相信大家回到更为广阔的工作环境后，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。没有放弃。极速60秒等等，力争更大的进步。没有抱怨，乐学的精神，严明老师通过案例分析、就没有战胜不了的困难，有了团队就有了成功！

良好的企业文化是一家企业的灵魂，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、在一片欢声笑语中，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。大家的热情如同夏日的太阳一般，提升管理层员工沟通协作能力、没有责备，实践练习等互动式、嘹亮的口号，方得始终。学员们纷纷表示收获很大，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，

 

不忘初心，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！没有解决不了的难题，在美丽的梅花洲景区，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。

 

 

 

 

 

 

 

最后，

 

课堂上，离开了拓展训练场，各具特色的队旗，你问我答，结束了本次为期两日的培训和拓展，乐在其中，

 

 

 

1月5日，